Как психотипы влияют на решение об увольнении: «Путь героя» в мире карьерных перемен.
Привет! 😊
Ты когда-нибудь задумывался, почему одни люди легко принимают решение уволиться, а другие тянут до последнего?
Почему у кого-то все легко и просто, а кто-то задумывается как его решение отразиться на окружающих?
В этой статье я разберу, как разные психотипы реагируют на увольнение, почему одни принимают решения и уходят, а кто-то сидит на нелюбимой работе годами или хочет уволиться, но не решается.
Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходилось принимать важные решения.
Уход из найма — это один из таких шагов, который вызывает у многих трепет, мандраж и целую кучу вопросов.
Я помню, как сама разрываясь между стабильной работой и мечтой о новом начале. Знаю, как сложно приять такое решение!
Сразу скажу в этом вопросе наши внутренние установки и особенности психики влияют на нашу готовность покинуть зону комфорта!
Как? 🧐
Давайте разбираться!
Мы все разные, и именно поэтому наше восприятие увольнения может сильно отличаться.
Но для начала немного общей информации о психотипах (это только основные черты, для примерного ориентира):
Если ты любишь стабильность и часто боишься любых изменений. Тебе крайне важно поддерживать стабильность, а любые нарушения привычного распорядка жизни могут стать для тебя источником стресса — ты Консерватор.
Если ты настоящий артист жизни. Тебе важно восхищение окружающих, и каждый твой новый шаг должен сопровождаться похвалой и признанием — ты Демонстратор.
Если ты настоящий оптимист. Ты любишь новизну и свободу. Ты легко адаптируешься к переменам и жаждешь новых приключений — ты Весельчак.
Если ты целеустремленный человек, у тебя всегда есть глобальные цели. И любая угроза твоим планам воспринимается крайне болезненно — ты Идейный.
Если ты чувствительная натура, которая стремиться к гармонии и избегаешь конфликтов. Предпочитаешь стабильность и эмоциональное благополучие в любой ситуации — ты Добряк
Если ты ценишь уединение и креативность. Внешний мир для тебя часто кажется слишком навязчивым и шумным — ты Гениальный
Если ты постоянно сомневаешься. Всегда боишься совершить ошибку и стремишься к поддержке со стороны, избегаешь самостоятельных решений в условиях неопределённости — ты Тревожник.
Если ты склонен к пессимизму. Часто видишь мир в негативных тонах, и каждый шаг вперёд сопровождается страхом неудачи — ты Депрессивные
Как видишь каждый психотип уникален и неповторим.
И для каждого, приятие решение о увольнении — это огромный шаг и на это не все соглашаются.
И скажу честно, не всем это нужно!
Давай разберем, что же происходит в наших головах, когда мы решаемся на изменения. И нужно ли оно «перестать работать на дядю», лично тебе — твоему психотипу.
Консерваторы долго взвешивают все «за» и «против», так как изменение пугает их возможным хаосом. Если нет чётких гарантий, что новый путь будет структурированным, они будут сомневаться и скорей всего не уйдут.
Демонстраторы, могут быстро принять решение об уходе, если почувствуют, что на новом месте смогут привлечь к себе больше внимания.
Весельчаки не будут долго раздумывать, как только почувствуют, что работа становится рутиной, напишет заявление.
Идейные воспринимают увольнение как стратегический шаг. Если это поможет им в достижении целей, они уволятся.
Добряки уйдут, если работа приносит эмоциональный дискомфорт. Им важно чувствовать гармонию и душевный покой.
Гениальные уходят легко, если работа мешает их креативности.
Тревожники колеблются долго, боятся рискнуть, ищут поддержку. Если не находят, то остаются в найме.
Депрессивные видят увольнение как нечто негативное и могут сомневаться в своём успехе на новом месте.
Когда я писала эту статью , я задумалась «А если предположить, что наша жизнь, это игра (ну допустим, что кто-то наверху заложил нам эти правила) и каждый из нас герой своей собственной жизни».
Мы что-то делаем, куда-то ходим, с кем-то встречаемся, совершаем какие-то поступки, принимаем какие-то решения, достигаем какие-то цели.
И все это происходит в нашей жизни, по одному и тому же сценарию.
И не важно, что это, кризис среднего возраста, начало нового проекта, поиск призвания, смена сферы деятельности, создание семьи или увольнение с работы.
Путь один и он известен и имеет структуры: Вызов – испытания- битва с драконом - возвращение героя.
Автор этой теории — Джозеф Кэмпбелл, американский исследователь мифологии. 70 лет назад в своей книге «Тысячеликий герой», анализируя известные мифы древности, он пришёл к выводу, что все они имеют одинаковую структуру. После выхода книги эту теорию упростили до 12 шагов.
1. Призыв к действию
2. Отказ от зова
3. Встреча с наставником
4. Пересечение порога
5. Проверка намерения
6. Встреча с союзниками
7. Битвы с монстрами
8. Финальная битва с драконом
9. Трансформация
10. Дорога домой
11. Мастерство
12. История силы
Мне стало интересно как каждый психотип проходит свой путь героя, и трансформируется на новом этапе.
И я решила поисследовать эту тему , и смотри что у меня получилось:
Консерватор сопротивляется вызовам, ведь для него важны порядок и стабильность. Его главное испытание — потеря контроля над происходящим. Его трансформация начинается, когда он осознает, что жизнь — это постоянные изменения, и учится адаптироваться, сохраняя при этом свою любовь к упорядоченности.
Демонстратор легко принимает вызовы, ведь для него это шанс быть в центре внимания. Его главное испытание — перестать быть интересным людям. Его главная трансформация заключается в осознании, что признание не всегда нужно искать извне.
Весельчак стремительно проходит через испытания, наслаждаясь каждым моментом. Его главное испытание — не потерять интерес, а трансформация заключается в принятии спокойных периодов.
Идейный видит путь героя как возможность добиться своей цели. Его главное испытание — разочарование в собственной цели. Его трансформация происходит, когда он понимает, что истинное лидерство требует не только контроля, но и гибкости.
Добряк сталкивается с внутренними страхами и учится управлять своими эмоциями. Его главное испытание — это борьба с внутренними страхами. Его путь героя заключается в достижении гармонии с собой и окружающим миром.
Гениальный уходит внутрь себя, Его путь героя — это путешествие внутрь, где он сталкивается с собственными идеями и страхами. Его трансформация научиться находить баланс между внутренним и внешним миром.
Тревожник преодолевает свои сомнения и страхи, доверяя себе и обретает уверенность. Его главный страх — сделать ошибку, но путь героя помогает ему обрести уверенность. Трансформация выражается в преодолении сомнений и обретении спокойствия.
Для Депрессивного главный вызов — найти свет в темноте, Его главный страх — это преодоление негативного восприятия мира, а его трансформация заключается в обретении надежды и веры в себя.
Получается, что каждый из нас сталкивается с ситуациями, требующими изменений, и путь к ним уникален. Конечно, трансформация, это всегда через страх и внутреннее сопротивление, но зная свои психотипические особенности, ты сможешь сделать этот процесс менее болезненным.
И в конце я хочу сказать, независимо от того, каким психотипом ты обладаешь, понимание своих сильных и слабых позволит тебе принять решение: стоит ли увольняться, зачем увольняться, когда и как.
И главное не бойся менять свою жизнь.
И если вдруг ты примешь решение остаться на нелюбимой работе, понимание зачем ты это делаешь и какие твои дальнейшие шаги, это уже половина успеха 🌟